优质答案(1)

（一）心理咨询师目前只有二级和三级证书，凡是其他级别的一定是假的 （二）网上查询 1、中华人民共和国人力资源和社会保障部官网查询： 找到在线查询——国家职业资格证书全国联网查询 2、中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书查询系统： 任意输入证书上面两项内容即可查询，比如证书编号+姓名，证件编号+姓名，等 3、各省职业技能鉴定指导中心官方网站查询 可以根据职业资格证书加盖的各省技能鉴定指导中心名称查找官方网站进行查询。 （三）电话查询 致电职业资格证书发证机关或发证机关所在省份的省人力资源和社会保障厅查询

优质答案(2)

心理咨询师证书哪个机构权威当前心理咨询行业广受认可的证书是中科院心理所颁发的《心理咨询师基础培训合格证书》，该证书是自17年人社部取消心理咨询师二三级考试之后最具含金量的证书，在全国范围内广受认可。中国科学院心理研究所成立于1951年，其前身为创建于1929年的中央研究院心理研究所。目前中科院心理所是我国唯一的国家级心理学科研教学机构。由于中科院心理所这样强大的背景，所以其颁发的心理咨询师证书也在同行业类证书当中占据重要的位置。

优质答案(3)

成为一名心理咨询师需要通过相应的考试获得资格认证，步骤如下。一般来说，心理咨询师资格考试分为两个阶段：第一阶段是初试，主要测试考生的心理学理论知识；第二阶段是复试，主要测试考生的咨询技能和实践经验。考试内容包括心理学基础、心理咨询理论和技能、心理健康教育等方面。考生可以参加各类心理咨询师培训课程，积累实践经验和提高自身素质，为考试做好充分准备。

优质答案(4)

当前心理咨询行业广受认可的证书是中科院心理所颁发的《心理咨询师基础培训合格证书》，该证书是自17年人社部取消心理咨询师二三级考试之后最具含金量的证书，在全国范围内广受认可。中国科学院心理研究所成立于1951年，其前身为创建于1929年的中央研究院心理研究所。目前中科院心理所是我国唯一的国家级心理学科研教学机构。由于中科院心理所这样强大的背景，所以其颁发的心理咨询师证书也在同行业类证书当中占据重要的位置。

优质答案(5)

一 网上查询1、中华人民共和国人力资源和社会保障部官网查询：找到在线查询——国家职业资格证书全国联网查询2、中华人民共和国人力资源和社会保障部国家职业资格证书查询系统：任意输入证书上面两项内容即可查询，比如证书编号+姓名，证件编号+姓名，等3、各省职业技能鉴定指导中心官方网站查询可以根据职业资格证书加盖的各省技能鉴定指导中心名称查找官方网站进行查询。二 电话查询致电职业资格证书发证机关或发证机关所在省份的省人力资源和社会保障厅查询

优质答案(6)

u003cp u003e心理咨询师报考条件2022（一）心理咨询师三级（具备以下条件之一者）（1）具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历（含毕业学年学生）。（2）具有心理学、教育学、医学专业大专与其他专业本科以上学历，经本职业三级正规培训，达到规定学时数。（二）心理咨询师二级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业三级职业资格证书两年以上，并经本职业二级正规培训，达到规定学时数。（2）具有心理学、教育学、医学专业硕士及以上学位。（3）具有心理学、教育学、医学专业本科学历，取得本职业三级职业资格证书，并经本职业二级正规培训，达到规定学时数。（4）具有心理学、教育学、医学专业专科及以上学历，并取得教师系列、卫生系列、科学研究系列、新闻出版、图书资料、艺术专业中级职称。

优质答案(7)

国家认可的心理咨询师证书如下：1、中国心理卫生协会的《心理咨询职业技能培训证书》作为原心理咨询师国家职业资格鉴定技术支持单位，课程内容涵盖了原心理咨询师职业考核内容，可以说是在原一至三级职业资格证书需求技能上做了内容丰富，该证书代表着在行业内，达到了原一二级心理咨询师的标准。2、中科院《心理咨询师基础培训合格证书》从培训学习角度来讲，具有高专业性，但不属于行业认证，也不属于职业资格，是作为一个培训项目而存在。对比参考：心理所的项目课程设计参考了《国家心理咨询师职业标准》，课程覆盖了原来三级教材的内容和部分二级教材的内容。内容比原来的考证培训更丰富，更有针对性和实用性。关于心理咨询师证书的相关了解可以到超职教育咨询一下，超职教育业务拓展至全国范围，内容包含国际注册心理咨询师、国际注册营养师。从集团子公司调整为事业群制，成立运营中心、技术中心、电销中心、财务中心共四大事业群。超职为第一家开展“线下沙龙”的互联网教育机构，秉承有温度、有内容、有的课程设计理念，为广大学子送去真实接触心理疗法的机会，为一批又一批的学员进行心理治愈，普及心理健康知识。

优质答案(8)

eap心理咨询师证书是心理咨询证书的一种。eap心理咨询可以直译为员工帮助计划，又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。EAP证书含金量很高，它是基与心理学背景的培训，同时利用管理学的理论知识，把人放在第一位，这与普通的管理培训有根本区别。