上海育儿假多少天2022新规?育儿假务必持续休吗?接下来跟社保网小编一起来看看全新相关资讯吧。

　　一、2022新规上海育儿假多少天?

　　2022年上海育儿假是5天。原文如下：

　　符合相关法律法规生育的夫妇，在其子女年满三周岁以前，彼此每年能够享受育儿假各五天。育儿假期内薪水，依照自己正常出勤应得的薪水发给。

　　激励用人公司采用有益于照料婴幼儿的灵便休假和弹性工作方法，适用家庭生育、抚养。

　　二、育儿假务必持续休吗?

　　在具体执行中，育儿假依照生育的儿女数量计算天数。每年的育儿假原则上需在当初应用，能够连续使用，还可以分散应用。育儿假与公休假属于不同的法律法规，不会有包含关系，不和公休假抵扣。

　　育儿假的休假周期是依照儿女的真实年龄来计算的。例如儿女是2021年12月1日出世，那么到2022年11月30日是一个休假周年，这期间就能享受育儿假。大部分法规育儿假当初如果没有休完，一般不再延续到下一年。

　　三、2022新规上海产假有多少天?

　　2022新规上海产假有158天。据悉，符合相关法律法规生育的夫妇，女性除享有法规的98产假外，还可以再享有生育假60天，男性享有配偶陪产假10天。生育假享有产假相同待遇，配偶陪产假期内薪水，依照自己正常出勤应得的薪水发给。

　　综上，2022年新规上海育儿假有5天，和其它地区相比，不算多。在具体实施过程中，是否能实施到单位，这是一个值得深思的区域。