优质答案(1)

　　一、申领条件　　长沙在职女性职工生育时刻享受相应产假，具体如下：　　1、符合相关法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　单位职工在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育待遇。参保人员停保后，3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育待遇；3个月以后办理续保手续的，从续保的下月起10个月后方可享受生育待遇。　　二、申领对象　　2、终止妊娠：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社保卡、夫妻双方身份证、结婚证、生育证（妊娠14周以上提供）、诊断证明（盖章）、妊娠B超单（原件）或复印件医院盖章。　　3、男职工一次性生育补助金：　　四、申领材料　　1、正常生育：生育津贴申领表（需加盖单位公章）、社保卡、生育证、新生儿出生医学证明、夫妻双方身份证。　　4、怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假;　　5、怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。　　五、申领时间　　自参保人配偶分娩出院后即可申请　　2、女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假;　　3、怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;　　生育津贴（ 一次性生育补助金）申领表（需加盖单位公章）、社保卡、夫妻双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）、住院费用发票（原件盖章）。　　注：双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明需提供复印件并复印在一张A4纸上 （正反面均可）。