辽宁2022年养老金调整方案公布，一升二稳二下降，你能涨多少？

　　7月5日，东北三省中继吉林省公布养老金调整方案之后，辽宁省也公布了2022年养老金的调整方案，也是7月5日当天公布的两个省份之一，对2021年12月31日前按法规办理完退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。其中，东三省包含“五七工”特殊退休人员，依旧按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的三步走的原则进行调整。

　　其中，挂钩调整中的缴费年限没有改变，依然保持着去年的特色，只是养老金水平挂钩上上涨了0.2%，但也仅仅达到了0.8%，并没有超过1%，高龄倾斜减少，边远地区补助未变，但也仅有五元，少得可怜，看来辽宁是怕加大养老金调剂的负担，只调整养老金水平，因为辽宁本来养老金水平不高，总体调整总结为“二降二稳一升”，我们一起来了解一下。

　　第一定额调整下降

　　退休人员每人每月增加40元，体现了公平性。和2021年54元相比下降了14元 也是目前七个省份中下调数目最多的一个。

　　第二挂钩调整一升一稳

　　1）与缴费年限挂钩稳定没变

　　对于退休人员先按本人缴费年限调整，每满一年，每人每月增加1元，超过15年部分每人每月再增加一元，和2021年相比，保持一致没有变化。但相对来说，调整的数额很低，所以也被称为是“东北特色”。

　　2）与养老金挂钩的比例上升

　　与缴费年限挂钩提升的比例，是今年在大部分省市采取的方向之一，也是我国提倡的，在挂钩调整方案加大比重。但只有少数的几个省份在缴费年限（工龄上）加大比重，多数向养老金水平倾斜。这也是今后一个方向，实际上还是在向上海，2021年的调整方向看齐。

　　2022年是按照本人2021年12月领取的月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。和2021年的0.6%增加相比，上升了0.2%。但还是没有达到1%的水平，目前来说应该是最低的了。但相对来说，应该是属于大幅上升吗？相对来说，对养老金的高的人还是有利的。