一、企业交社保怎么交?

　　企业在给员工交社保的时候，包含有基本医疗保险、基本养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。

　　企业需要在用工之日起开始计算的30天之内帮助员工办理社保登记，并且进行费用的缴纳。如果企业没有给大家缴纳社保，大家可以去劳动局投诉企业，保护自己的权益。

　　对于老员工，用人单位需要在时间之内进行申报，按时缴纳社保费用，一般来说不能够缓缴或者是减免，同时用人单位也要把缴纳费用的详细情况告诉给本人。

　　二、企业社保比例是多少?

　　1、养老保险人缴费的比例是24%，其中有16%是由用人单位承担的，剩余的8%是由员工本人承担的。

　　2、医疗保险缴费比例是12%，其中10%是由单位来承担的，剩余的2%由员工本人来承担。

　　3、失业保险缴费比例是1%，用人单位需要承担0.8%，员工个人需要承担0.2%。

　　4、生育保险缴费比例是0.8%，工伤保险缴费比例是0.2%，这两种保险都是由单位进行保费缴纳的，本人不需要承担。